Δεν θέλετε να επιδεινώσετε την κατάσταση και να επιτρέψετε στο αφεντικό σας να επηρεάσει τους άλλους να σκέφτονται άσχημα για εσάς.
Τα εχθρικά αφεντικά μπορούν να κάνουν τη ζωή φαινομενικά αφόρητη. Περνάτε περισσότερο από το ήμισυ της ημέρας σας στο γραφείο ή στο χώρο εργασίας. Έτσι, ξοδεύετε περισσότερο από το ήμισυ της ενήλικης ζωής σας δουλεύοντας με το αφεντικό σας, δηλαδή αν επιλέξετε να εργαστείτε μαζί του για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Το άτομο επιθυμεί άρρωστο
Μπορείτε σίγουρα να απογοητευτείτε όταν βρίσκεστε σε μια κατάσταση όπου αγαπάτε αυτό που κάνετε στη δουλειά εκτός από ένα πράγμα - το αφεντικό σας είναι εχθρικό απέναντί σας και σας κάνει να αισθάνεστε ασήμαντοι όλη την ώρα. Η χειρότερη εχθρότητα είναι όταν ένα άτομο επιθυμεί να σας κακοποιήσει ακόμα κι αν δεν μπορείτε να θυμηθείτε μια στιγμή που του κάνατε κάτι κακό. Συνήθως είναι απρόκλητο.
Τις περισσότερες φορές, το αφεντικό σας σας προκαλεί να αντιδράσετε βίαια σε αυτά που έχει να πει.
Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να αντιμετωπίσετε ένα εχθρικό αφεντικό.
Ενεργήστε όσο πιο επαγγελματικά μπορείτε. Τις περισσότερες φορές, το αφεντικό σας σας προκαλεί να αντιδράσετε βίαια σε αυτά που έχει να πει. Βρίσκει τρύπες για να σας βάλει σε δυσάρεστες καταστάσεις. Μην του δώσετε αυτή την ευκαιρία. Παρόλο που, μπορεί να δυσκολευτείτε να ενεργήσετε επαγγελματικά, ακόμα κι αν το αφεντικό σας σας κοροϊδέψει ή / και τη δουλειά σας, οι άνθρωποι τελικά θα δουν την αλήθεια. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν το αφεντικό σας έχει το δικό του αφεντικό. Εάν ο προϊστάμενος του προϊσταμένου σας και άλλοι συνεργάτες παρατηρήσουν ότι αποδίδετε ποιοτικά αποτελέσματα και συσχετίζεστε με επαγγελματικό τρόπο ανά πάσα στιγμή, τελικά θα βρουν το σφάλμα στο αφεντικό σας και όχι σε εσάς.
Ο αγνοήστε τις προτροπές για αντίποινα. Οι αρνητικές παρατηρήσεις προκαλούν βίαιες αντιδράσεις. Είναι η ευκολότερη διέξοδος. Τα συναισθήματα είναι δύσκολο να υπαγορευτούν, καθώς έχουν ένα ξεχωριστό μέρος στον εγκέφαλό σας που επεξεργάζεται έμφυτες αντιδράσεις. Θα χρειαστεί πολύς αυτοέλεγχος και κρίση από την πλευρά σας για να απορρίψετε την παρόρμησή σας για αντίποινα. Θυμηθείτε, θέλετε να αποδείξετε λάθος το αφεντικό σας. Δεν θέλετε να επιδεινώσετε την κατάσταση και να επιτρέψετε στο αφεντικό σας να επηρεάσει τους άλλους να σκέφτονται άσχημα για εσάς.
Λάβετε διοικητική δράση. Εάν το αφεντικό σας έχει γίνει υπερβολικό και οι ενέργειές του έχουν ξεπεραστεί, θα πρέπει να παραδώσετε τα ζητήματα στις αρμόδιες αρχές. Εάν έχετε μια ένωση στην εταιρεία σας, πείτε τους την ανησυχία σας και θα σας συμβουλέψουν το σωστό να κάνετε. Εάν όχι, γράψτε το παράπονό σας γραπτώς και υποβάλετέ το το ανθρώπινο δυναμικό σας. Πριν από αυτό, θα έπρεπε να έχετε συγκεντρώσει αρκετά αποδεικτικά στοιχεία για να αποδείξετε την αξίωσή σας. Εάν πρέπει, καταγράψτε συνομιλίες ή τοποθετήστε κρυφές βιντεοκάμερες στο γραφείο σας. Αυτό μπορεί να ακούγεται υπερβολικό, αλλά μπορείτε να το καταφύγετε μόνο εάν το αφεντικό σας έχει ξεπεράσει το όριο της αγενής να σας προσβάλει μπροστά σε πολλούς ανθρώπους. Μπορείτε επίσης να το κάνετε αυτό αν νομίζετε ότι έχετε καλό μέλλον στη δουλειά σας, παρά τη σχέση σας με το αφεντικό σας.
Τέλος, καταλάβετε από πού προέρχεται το αφεντικό σας. Λέγεται συχνά ότι όταν ένα άτομο μισεί ένα άλλο, είναι πολύ πιθανό ότι είναι ανασφαλές για το άλλο. Μπορεί επίσης να είναι ότι αυτό που βλέπει στη συμπεριφορά και τη στάση ενός άλλου αντικατοπτρίζει τις δικές του ανεπάρκειες. Αυτές είναι ασυνείδητες εκδηλώσεις. Πολλοί άνθρωποι μπορεί να αντικρούσουν αυτήν την εξήγηση, καθώς θα αντιταχθούν ότι δεν είναι ο λόγος τους να μισούν κάποιον άλλο. Τις περισσότερες φορές, αυτοί οι άνθρωποι αρνούνται. Κοιτάξτε μέσα και θα καταλάβετε ότι το αφεντικό σας δεν αισθάνεται όμορφο στο εσωτερικό και αρκετά σίγουρο για να σταματήσει να βρει λάθος σε άλλο άτομο.
