Πώς να αναγνωρίσετε τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν οι γυναίκες στην εργασία;

Πολλές γυναίκες αφήνουν τη «διαφορά των κοτόπουλων» μεταξύ τους και την επιτυχία της καριέρας τους. Μερικές φορές η επιτυχία είναι τόσο κοντά, αλλά τόσο αόριστη, όταν οι καλές γυναίκες σαμποτάρουν τον εαυτό τους. Κάντε τον εαυτό σας μια χάρη? μάθετε πού μπορείς να κάνεις flub-up στο γραφείο.

Τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν οι γυναίκες όταν προσπαθούν να ανέβουν στην εταιρική σκάλα:

1. Παγιδεύοντας τον εαυτό σας σε μη επιχειρηματικό ρόλο. Σκέψου το. Επιπλήττετε τους ανθρώπους που αφήνουν ένα μεγάλο χάος στην αίθουσα διακοπών και μετά καθαρίζετε πίσω τους (ρόλος της μητέρας); Σκοπεύετε potlucks στο γραφείο, τότε περιμένετε τα παιδιά να συνεισφέρουν εξίσου φέρνοντας ένα πιάτο (ρόλος συζύγου); Ζητάτε πάντα βοήθεια ή συμβουλές από άντρες που δεν μπορούν να λάβουν τη δική σας απόφαση (ρόλος κόρης); Υπάρχει κάποιος τύπος που σας αρέσει να πειράζετε και να ξεγελάτε (φλερτ ρόλος); Ντυθείτε ενδεικτικά, φορώντας μπλούζες με χαμηλή κοπή, σφιχτό παντελόνι ή κοντές φούστες (σεξουαλική ρόδα); Εάν έχετε παγιδευτεί σε κάποιον από αυτούς τους παραδοσιακούς γυναικείους ρόλους, δεν είναι περίεργο ότι τα παιδιά δεν μπορούν να σας πάρουν στα σοβαρά!
2. Φέρνοντας ακατάλληλη συμπεριφορά κοριτσιών στο γραφείο. Κοινωνικοποιείτε στη δουλειά, κουτσομπολεύουν για άλλους ανθρώπους; Έχετε περνούν το χρόνο εργασίας συζητώντας τις τελευταίες διακοπές σας, τα επιτεύγματά τα παιδιά σας, ή σφάλματα του συζύγου σας; Πρέπει να "καλύψουμε" με όλους τους άλλους στόχους για την πολιτική των γραφείων; Έχετε πιάσει ποτέ να ζωγραφίζετε τα νύχια σας, να κάνετε τα μαλλιά σας ή να κάνετε μακιγιάζ στο γραφείο σας; Συμμετείχατε σε μια γαμημένη διαμάχη με μια άλλη κυρία στο γραφείο; Είστε επικριτικοί για τους άλλους, διαμαρτύρονται και γκρίνια; Πιστεύουν οι άλλοι ότι είστε πολύ αυταρχικοί ή επιλεκτικοί; Αν κάποιο από αυτά σας περιγράψει, ξυπνήστε, Αδερφή! Πώς περιμένετε να κερδίσετε τον σεβασμό των προοδευτικών συναδέλφων σας όταν το γραφείο είναι απλώς ο εκτεταμένος κοινωνικός και οικιακός σας κύκλος;
3. Προσπαθώντας να γίνεις "ένα από τα αγόρια". Συμμετέχετε στα παιδιά για ποτά μετά τη δουλειά, ελπίζοντας να τα δείτε ως ένα από αυτά; Γελάτε με τα ακατέργαστα αστεία τους για να προσπαθήσετε να ταιριάξετε; Ακολουθείτε τα παιδιά γύρω σας, προσπαθείτε να μιμηθείτε όλα όσα κάνουν, ελπίζοντας ότι κάποιος θα αναγνωρίσει τα επιτεύγματά σας; Εάν ναι, είστε βέβαιοι ότι τους ενοχλείτε, ενοχλείτε το αφεντικό σας και προκαλεί τη ζήλια των άλλων γυναικών στο γραφείο. Σίγουρα δεν θα γίνετε αποδεκτοί ως "από αυτούς", αλλά μπορεί να γίνετε γνωστοί ως "φιλί"! Ακολουθεί μια συμβουλή: Μην προσπαθήσετε να "ταιριάζει" αντιγράφοντας άντρες. Δεν θα είσαι ποτέ ένας από αυτούς. Στην πραγματικότητα, δεν θέλετε. Και τα καλά νέα είναι ότι (ου!) Δεν χρειάζεται! Μπορείτε να επιτύχετε με τους δικούς σας όρους.
4. Σκέφτομαι πολύ μικρά. Οι άνδρες σε ηγετικές θέσεις είναι προσανατολισμένες στη «μεγάλη εικόνα» και μπορούν να απογοητευτούν όταν εστιάζετε συνεχώς στις λεπτομέρειες. Αλλά αν αποκτήσετε τη φήμη ότι είστε ο «δολοφόνος ονείρου», δεν θα είστε ποτέ μέλος της «εσωτερικής» ομάδας των υπευθύνων λήψης αποφάσεων.
5. Αποτυχία κατανόησης και σεβασμού της άποψης των ανδρών. Οι άνδρες σκέφτονται διαφορετικά από τις γυναίκες. Περίοδος. Μην προσπαθήσετε να τους πείσετε να σκέφτονται όπως εσείς. Εκτιμήστε και σεβαστείτε την προοπτική τους - δεν χρειάζεται να καταλάβετε "γιατί". Να είστε προσεκτικοί όταν λέτε αστεία "ανδρών" και να υποτιμάτε τα παιδιά στο γραφείο. Σκέφτονται διαφορετικά, επικοινωνούν διαφορετικά, βλέπουν την "ομαδική εργασία" διαφορετικά, εκφράζονται διαφορετικά, σχετίζονται διαφορετικά, και καταλήγουν σε διαφορετικές λύσεις. Δεν είναι καλύτερα ή χειρότερα. Απλά διαφορετικό. Και αυτό είναι εντάξει.

Τώρα ξέρετε. Δεν θα τρέχετε πλέον λέγοντας, "αυτό δεν είναι δίκαιο", σαν να σας οφείλεται μια ειδική χάρη από την εταιρεία σας. Δεν θα προσπαθήσετε να παρακολουθείτε τις "εύνοιες" και ποιος σας χρωστάει, ή πόσο ίσοι είναι όλοι. Από τώρα και στο εξής, θα κάνετε απευθείας ερωτήσεις αντί να χτυπάτε γύρω από τον θάμνο και ελπίζετε ότι κάποιος θα πάρει την υπόδειξη. Θα μιλήσετε με τα παιδιά με μια φωνή που μπορούν να συνομιλήσουν. Και πιάστε την επιτυχία! Μάθετε πώς μπορείτε να κερδίσετε σεβασμό για τη δουλειά σας στο Μέρος 2 της σειράς: "Ένας οδηγός μιας γυναίκας σταδιοδρομίας για να σπάσει το γυάλινο ανώτατο όριο."