Πώς να πείτε στο αφεντικό σας ότι κάνατε ένα σημαντικό λάθος;

Υπάρχουν λάθη και υπάρχουν πολύ σοβαρά λάθη. Κάποιοι μπορεί να είναι αρκετά κακοί για να σας δώσουν τον φόβο της ζωής σας και να σας κάνουν να σκεφτείτε την τρέχουσα κατάσταση απασχόλησής σας. Δεν υπάρχει πραγματικά εύκολος τρόπος να πείτε στο αφεντικό σας ότι έχετε κάνει ένα πολύ μεγάλο λάθος, εκτός από το να το ξεπεράσετε το συντομότερο δυνατό. Το καλύτερο στοίχημά σας για να διατηρήσετε τη δουλειά σας θα ήταν να ενεργείτε προληπτικά. Κοιτάξτε το πρόβλημα και προσπαθήστε να προσφέρετε λύσεις.

Η παραδοχή σε ένα λάθος δεν μπορεί απαραίτητα να είναι δολοφόνος σταδιοδρομίας. Δείχνει χαρακτήρα και ευθύνη, αν το κάνετε χαριτωμένα. Πολύ μεγάλο λάθος και ίσως χρειαστεί να προετοιμάσετε τον εαυτό σας για μια καριέρα που τελειώνει. Αλλά αν το χειριστείτε σωστά, αυτό θα αποδείξει ότι είστε έτοιμοι να αναλάβετε υπολογισμένους κινδύνους και ίσως μεγαλύτερες ευθύνες.

Κίνδυνος απώλειας

Ο συγχρονισμός είναι σημαντικός. Είστε υπάλληλος και εξακολουθείτε να εργάζεστε. Αλλά εάν διακινδυνεύσετε να το χάσετε λόγω ενός μεγάλου λάθους, πρέπει να βρείτε τον καλύτερο χρόνο για να προσεγγίσετε το αφεντικό σας. Το να είμαι ειλικρινής και πρόθυμος να κατηγορήσω ένα λάθος μπορεί να ερμηνευθεί ως ένδειξη δύναμης σε περιόδους δοκιμής, οπότε αποφασίστε πότε και απλώς συνεχίστε με αυτό. Όσο πιο γρήγορα πείτε στους προϊσταμένους σας, τόσο το καλύτερο. Αυτό σας δίνει χρόνο να εξαργυρώσετε τον εαυτό σας και τους προσφέρει χρόνο να λάβουν καλύτερα ενημερωμένες αποφάσεις.

Τονίστε ότι ήταν ένα ειλικρινές λάθος. Εάν ήταν, πράγματι, ένα ειλικρινές λάθος, το να είσαι απλός για αυτό μπορεί να είναι αρκετό για να σώσεις τη δουλειά σου. Για να είμαστε σίγουροι, σχεδιάστε το χειρότερο σενάριο και αναλάβετε την ευθύνη. Το δάχτυλο δίνει στο αφεντικό σας την εντύπωση ότι κατηγορείτε τους άλλους για κάτι που έχετε άμεσο χέρι. Είμαστε τελικά άνθρωποι και τα λάθη αποτελούν μέρος της μαθησιακής διαδικασίας.

Αξίζει να πυροβολήσετε

Πάρτε την ευθύνη και τις συνέπειες των πράξεών σας. Παράλειψη του δράματος. Εάν προσεγγίσετε το πρόβλημα με ώριμο τρόπο, αυτό θα βοηθούσε να πείσετε το αφεντικό ότι δεν αξίζει να απολύσετε. Το να απολύσεις τη σημερινή οικονομική ύφεση σίγουρα δεν είναι καλή κατάσταση για να βρεθείς. Οι άνθρωποι θα κάνουν λάθη - πολλά από αυτά - και ακόμη και το αφεντικό σου θα κάνει κάποια στιγμή λάθη. Αλλά η ανάληψη ευθύνης και η εκμάθηση από τα λάθη του παρελθόντος είναι μέρος της επαγγελματικής ανάπτυξης.

Προσφέρετε λύσεις. Δώστε εναλλακτικές λύσεις ή δουλέψτε σκληρότερα για να το αντισταθμίσετε και μάθετε από τα λάθη σας στη ζωή και στο χώρο εργασίας. Θα μπορούσατε επίσης να παρέχετε λύσεις που σκεφτήκατε, όταν ρωτήσατε τι πρέπει να κάνετε γι 'αυτό, είστε έτοιμοι.

Μάθετε από τα λάθη του παρελθόντος και χρεώστε τα για να ζήσετε. Μια νέα δουλειά μετά από ένα τόσο καταστροφικό χτύπημα στην καριέρα σας μπορεί να είναι δύσκολη, αλλά όχι αδύνατη. Εάν καταλήξετε να απολύσετε και να αναζητήσετε εργασία αλλού, πιστώστε το συγκεκριμένο μεγάλο λάθος που βιώσατε. Εάν οι δυνητικοί εργοδότες σας ρωτούν γι 'αυτό, τότε είστε ειλικρινείς και ειλικρινείς, αλλά εστιάστε στο πώς διεκδικήσατε την ευθύνη και αναζητήσατε λύσεις.