Ως διαχειριστής, οι υπάλληλοί σας εργάζονται για να σας εντυπωσιάσουν. Κρατήστε τους αφοσιωμένους στο να κάνουν καλή δουλειά αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές τους. Εδώ είναι μερικοί από τους καλύτερους τρόπους που μπορείτε να ανταμείψετε τους υπαλλήλους σας.
Βήμα 1
Δώστε μια δωροκάρτα. Εάν θέλετε να δώσετε στον υπάλληλό σας κάτι απτό σε αναγνώριση της σκληρής δουλειάς του, σκεφτείτε να του δώσετε μια δωροκάρτα. Θα ξεπεράσει πολύ καλύτερα από ένα κουτί σοκολάτας ή μεταξωτή γραβάτα. Επιπλέον, δεν θα χρειαστεί να αγωνιστείτε για το τέλειο δώρο γι 'αυτόν. Περάστε δύο λεπτά αγοράζοντας στον υπάλληλό σας μια δωροκάρτα και θα την θεωρήσει μία από τις καλύτερες ανταμοιβές ποτέ.
Βήμα 2
Αφήστε τον υπάλληλο να επιλέξει το δώρο. Εάν το γραφείο σας λειτουργεί με ένα πρόγραμμα κινήτρων, μπορείτε να αφήσετε τους υπαλλήλους σας να επιλέξουν τις δικές τους ανταμοιβές. Κάθε επίπεδο κινήτρων προσφέρει μερικές διαφορετικές ανταμοιβές για να διαλέξετε ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να μπορούν να φιλοξενηθούν. Για κάθε επίπεδο στο οποίο ο υπάλληλος φτάνει στο πρόγραμμα κινήτρων, έχει την επιλογή να εξαργυρώσει αυτήν την ανταμοιβή ή να εργαστεί προς ένα μεγαλύτερο. Δεν θα χρειαστεί να αποφασίσετε πότε είναι η κατάλληλη στιγμή να ανταμείψετε τον υπάλληλό σας, γιατί θα ξέρει ακριβώς τι δώρο σκοπεύει να ζητήσει και πότε. Σας εξοικονομεί το πρόβλημα να μαντέψετε πώς να ανταμείψετε καλύτερα τον υπάλληλό σας.
Βήμα 3
Προσφέρετε ειδικά προνόμια. Εάν δεν θέλετε να δώσετε απτά δώρα ως ανταμοιβή για τους εργαζομένους, μπορείτε ακόμα να αναγνωρίσει τη σκληρή δουλειά από την οποία οι εργαζόμενοι ειδικά προνόμια. Ίσως μια επιτυχημένη ομάδα εργασίας θα μπορούσε να κερδίσει δωρεάν συμμετοχή στο γυμναστήριο της εταιρείας για ένα χρόνο. Ή ίσως ένας πωλητής που διπλασίασε τους στόχους πωλήσεών του θα μπορούσε να του επιτραπεί να σταθμεύσει στη θέση στάθμευσης του προέδρου για ένα μήνα. Ίσως θέλετε να αυξήσετε τις παροχές του εργαζομένου ή να βελτιώσετε το συνταξιοδοτικό του πρόγραμμα. Αυτά τα είδη ανταμοιβών δεν έχουν καμία χρηματική αξία, αλλά εξακολουθούν να θεωρούνται μερικές από τις καλύτερες ανταμοιβές από τους υπαλλήλους. Σκεφτείτε τι μπορείτε να κάνετε για να τους ανταμείψετε οι υπάλληλοί σας αντί για αυτό που μπορείτε να δώσετε να τους ανταμείψουν.
Βήμα 4
Δώστε μετρητά. Είναι ο καλύτερος τρόπος για να επιβραβεύσετε έναν υπάλληλο, περίοδο. Δώσε του ένα μπόνους. Με επιπλέον χρήματα, ένας υπάλληλος μπορεί να ανταμείψει τον εαυτό του με όποιον τρόπο θέλει. Το χρήμα είναι το τέλειο δώρο για τους εργαζόμενους που είναι δύσκολο να αγοραστούν και είναι η μοναδική ανταμοιβή που κανένας υπάλληλος δεν θα θέλει να επιστρέψει.
Η λεκτική αναγνώριση είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δείξετε την εκτίμησή σας στους υπαλλήλους σας, αλλά δεν πρέπει να είναι ο μόνος τρόπος που επιλέγετε να ανταμείψετε τους υπαλλήλους σας. Βρείτε ένα σύστημα ανταμοιβής που θα παρακινεί το προσωπικό σας και το σύστημα ανταμοιβής των εργαζομένων σας θα κρατήσει το προσωπικό σας να προσπαθεί να κάνει καλά και ευχαριστημένο από τις προσπάθειές του.
