Πώς να βρείτε πόρους για να βοηθήσετε τις διαχειριστικές δεξιότητές σας;

Οι επιχειρηματικοί ηγέτες δεν γεννιούνται, έχουν αναπτυχθεί. Μερικά ταλέντα είναι εγγενή, αλλά για να αναπτυχθούν επιχειρηματικοί ηγέτες του μέλλοντος, πρέπει να αναπτυχθούν οι διαχειριστικές τους δεξιότητες. Για να αναπτύξει δεξιότητες διαχείρισης, πρέπει να αναπτύξει τις προσωπικές του δεξιότητες, τις διαπροσωπικές του δεξιότητες και τις δεξιότητες του ομίλου. Ένας εξαιρετικός μάνατζερ γνωρίζει καλά τον εαυτό του, ξέρει πώς να διαχειριστεί το άγχος του, είναι δημιουργικός και πάντα έτοιμος να λύσει ένα πρόβλημα. Πρέπει να είναι πολύ καλός με τις διαπροσωπικές του δεξιότητες, γιατί πρέπει να καθοδηγεί, να συμβουλεύει και να επηρεάζει, να παρακινεί όχι μόνο τον εαυτό του αλλά και τους άλλους και να διαχειρίζεται τις συγκρούσεις. Αναμένεται επίσης ότι θα ενδυναμώσει άλλους ανθρώπους, θα αναθέσει την εργασία, θα δημιουργήσει ομάδες και οδηγήστε τη χρέωση. Με όλη την αναμενόμενη δουλειά ενός διευθυντή, πρέπει να αναπτύξει, να βελτιώσει ή να ενισχύσει τις διαχειριστικές του δεξιότητες εάν αναμένει ένα θετικό αποτέλεσμα της δουλειάς του.

Ενίσχυση των διαχειριστικών δεξιοτήτων

Ακολουθούν ορισμένοι πόροι που θα μπορούσαν να βοηθήσουν στη βελτίωση ή την ενίσχυση των διαχειριστικών δεξιοτήτων.

• Βιβλία. Ένας τρόπος απόκτησης γνώσεων είναι μέσω βιβλίων. Υπάρχουν πολλά βιβλία στην αγορά που ασχολούνται με την ηγεσία, τη διαχείριση και την επίβλεψη, την επίλυση συγκρούσεων, τη διαχείριση του άγχους, την αυτογνωσία κ.λπ., τα οποία θα μπορούσε να διαβάσει ένας διευθυντής. Οι Lunenberg, Ornstein, Covey, Johnson, Blanchard, Kossoff, Kotter είναι από τους συγγραφείς που είναι γνωστοί στην ηγεσία και τη διοίκηση. Τα βιβλία είναι πολύ πλούσια σε πόρους όσον αφορά τη γνώση. Υπάρχουν μερικοί άνθρωποι, ωστόσο, για τους οποίους δεν αρκεί μόνο η ανάγνωση. Σε τέτοιες περιπτώσεις, η ανάγνωση βιβλίων θα πρέπει να αυξάνεται με μια άλλη μαθησιακή μέθοδο.
• Περιοδικά. Περιοδικά διαχείρισης επιχειρήσεων και εκπαίδευσης ή ακόμα και Reader's Digest με θέματα που σχετίζονται με τη διαχείριση. Αυτά τα υλικά ανάγνωσης αξίζουν λίγο χρόνο αν θέλετε να αυξήσετε τις γνώσεις σας σχετικά με την ανάπτυξη δεξιοτήτων διαχείρισης. Η εγγραφή σε αυτό το υλικό ανάγνωσης αξίζει τον κόπο γιατί θα σας ενημερώσει με τα πιο πρόσφατα θέματα και τάσεις σχετικά με τη διαχείριση.
• Σεμινάρια και προπονήσεις. Διαφορετικοί άνθρωποι μαθαίνουν διαφορετικά. Κάθε άτομο έχει το δικό του στυλ μάθησης. Μερικοί θα μπορούσαν να μάθουν απλώς διαβάζοντας και εφαρμόζοντας τις γνώσεις που αποκτήθηκαν στην πραγματική τους εργασία. Άλλοι ωστόσο, μαθαίνουν αν τους εξηγείται και ακολουθούνται από μια πραγματική πρακτική ή πρακτική. Τα περισσότερα σεμινάρια και εκπαιδεύσεις παρέχουν αυτόν τον τύπο μαθησιακής μεθόδου. Οι επαγγελματικές οργανώσεις συνήθως παρέχουν σεμινάρια για να βοηθήσουν τα μέλη τους να βελτιωθούν.
• Μεταπτυχιακό σχολείο. Η εγγραφή σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα για επίσημη μελέτη είναι η πιο ακριβή μεταξύ των πηγών ανάπτυξης της διαχειριστικής ικανότητας κάποιου. Η τυπική εκπαίδευση, ωστόσο, έχει το υψηλότερο ποσοστό απόδοσης απόδοσης της επένδυσής σας (ROI). Η εγγραφή στα σχολεία του Ivy League όχι μόνο θα ενίσχυε τις γνώσεις και την αυτοπεποίθησή σας, αλλά θα ενίσχυε και τις διαχειριστικές σας ικανότητες.

Η βελτίωση των διαχειριστικών σας δεξιοτήτων δεν θα μπορούσε να επιτευχθεί εν μία νυκτί. Αυτό θα απαιτούσε χρόνο, χρήμα και προσπάθεια. Το να αφιερώσετε χρόνο για να διαβάσετε βιβλία και περιοδικά θα μπορούσε να προσθέσει στη γνώση σας. Η παρακολούθηση σεμιναρίων και εκπαίδευσης όχι μόνο θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε γνώσεις και δεξιότητες αλλά και να δημιουργήσετε το δίκτυό σας. Η επένδυση σε επίσημες σπουδές είναι ένα σίγουρο χτύπημα για την ενίσχυση των διαχειριστικών σας δεξιοτήτων. Το να αφιερώσετε χρόνο για να μιλήσετε και να παρατηρήσετε συναδέλφους διευθυντές είναι ένας άλλος πόρος που δεν απαιτεί χρήματα. Οι βέλτιστες πρακτικές τους θα μπορούσαν να αξίζει να δοκιμαστούν και να μιμηθούν.